Descripción del puesto

Consolidar un equipo de voluntarios cuya estructura asegure la realización de trabajos y operativos constructivos de manera sostenible y autogestionada, coordinando los frentes regionales para dar respuesta a distintos escenarios tanto a nivel nacional como internacional.

 

  • Diseñar el proceso y estructura de los trabajos voluntarios. 
  • Consolidar un equipo de voluntarios, y su estructura, capaz de autogestionar  los trabajos voluntarios. 
  • Estandarizar los procesos y herramientas que den forma y estructura al proceso de trabajos voluntarios. 
  • Definir los lineamientos institucionales y criterios formativos que deben ser respetados durante los trabajos voluntarios. 
  • Definir un plan estratégico de convocatoria, renovación de cargos y seguimiento de los equipos voluntarios, velando por su cumplimiento
  • Gestionar eficientemente los recursos materiales puestos a su disposición, a fin de lograr las metas establecidas. 

Requisitos

Esenciales

  • Profesional con máximo 1 año de experiencia laboral.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel y Powerpoint)
  • Interés y motivación por trabajar con familias en extrema pobreza
  • Licencia de conducir vigente 
  • Experiencia en voluntariado

Deseables

  • Experiencia liderando trabajos voluntarios.

Habilidades esenciales

  • Liderazgo 
  • Iniciativa y proactividad
  • Capacidad de influencia 
  • Creatividad e innovación
  • Planificación y organización
  • Adaptación y flexibilidad ante los cambios
  • Gestión orientada al impacto y resultados 

Beneficios



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